Un juego.
Datos serios sobre el perfil.
Un RPG donde cada decisión deja huella. Las acciones en el juego se traducen en dimensiones medibles, con un reporte listo para trabajar en desarrollo, liderazgo y cultura.
Del recorrido en el juego al informe.
Cada decisión que se toma recorriendo los pisos del edificio deja un registro. Esos datos alimentan un modelo que convierte la experiencia en un reporte estructurado.
El usuario navega situaciones laborales simuladas (Dirección, RRHH, Finanzas) tomando decisiones reales en un entorno seguro.
Se generan variables de estilo de trabajo, liderazgo y cultura. Listo para usar en selección o desarrollo.
Probar PerfilStack Play con un equipo.
Se puede empezar con un grupo reducido para ver la experiencia end-to-end: juego, captura de decisiones, dashboard y reporte. Una vez validado, se escala al resto.
Quiero pilotear el juego