Una sola plataforma para entender mejor a las personas, a los equipos y a la organización.

Autoevaluaciones individuales, evaluaciones para empresas y diagnósticos de madurez. Tres verticales que se complementan para tomar decisiones de talento y forma de trabajo con datos.

Self

Personas

Autoevaluaciones individuales

Para personas que quieren conocerse mejor, preparar un cambio de rol o sumar insumos a procesos de coaching o terapia.

Informes visuales con fortalezas y focos de mejora.
Lenguaje simple, pensado para la acción.
Resultados privados y descargables.

Carrera Coaching Primer liderazgo

Ideal para darle un marco más objetivo a decisiones personales de carrera y desarrollo.

Org

Empresas

Evaluaciones para equipos y líderes

Para RR.HH. y líderes que necesitan tomar decisiones de talento con datos y conversaciones de feedback de mayor calidad.

Plantillas por rol, nivel y competencias.
Flujos de autoevaluación y 360°.
Dashboard con avances, vencimientos e informes.

Ascensos Líderes Talento clave

Pensado para procesos de ascenso, programas de liderazgo y comités de talento.

Maturity

Equipos & Organización

Diagnósticos de madurez

Para equipos de Producto, Tecnología, Operaciones y RR.HH. que quieren convertir percepciones sueltas en un roadmap compartido.

Modelo de madurez por dimensiones.
Comparación entre equipos y áreas.
Seguimiento 6–12 meses para ver la evolución.

Producto digital Service delivery Cultura & liderazgo

Ideal para revisar el modelo de trabajo y priorizar iniciativas de mejora.

Conocer PerfilStack Pedir más información

Podés empezar por una vertical (Self, Org o Maturity) y sumar las otras cuando tu contexto lo requiera.